Sem boleto da Sulamérica Saúde? Veja como emitir a 2 via.

O que é Sulamérica Saúde

A SulAmérica Saúde é o plano de saúde da SulAmérica Seguros. Através dele, os clientes podem contar com uma ampla rede conveniada em qualquer tipo de atendimento hospitalar ou clínico.

A SulAmérica Seguros é o maior grupo segurador do Brasil, contando com uma rede de mais de 30 mil corretores independentes. Foi fundada no ano de 1895 e hoje possui mais de 5 mil funcionários, atuando em várias linhas de seguros além dos planos de saúde e odontológico, como automóveis, vida e outros ramos elementares. Também trabalha com outros segmentos, como previdência privada, investimentos e capitalização.

Atualmente, são mais de 7 milhões de clientes da SulAmérica Seguros, que se dividem em pessoas físicas e grandes empresas.

Como tirar a 2a via da Fatura da Sulamérica saúde?

Se você já é cliente da SulAmérica Saúde e deseja saber como emitir uma segunda via de conta, pode ficar tranquilo, pois esse processo é bem fácil e pode ser feito em poucos passos.

Para os clientes do seguro saúde e odontológico, tirar a segunda via do boleto pode ser feito pela internet. Basta acessar o site da companhia e logar com seus dados pessoais. O segurado ou a empresa podem consultar boletos até a terceira data de vencimento.

Lembrando que os boletos vencem em três datas diferentes, sem pre com um período de 20 dias entre cada uma. No primeiro e no segundo vencimento, o pagamento ainda pode ser realizado nos caixas ou pela internet. Depois do terceiro, será preciso solicitar a segunda via, que está sujeita à aplicação de juros.

Se perdeu o boleto da Assim Saúde, descubra aqui como emitir a 2 via. 

Se preferir, você também pode ligar para 4004 4199.

Quais os planos da SulAmérica Saúde?

Na hora de escolher um plano da SulAmérica Saúde, você precisa levar em conta uma série de fatores importantes. Se for um plano só para você, ele deve ser individual. Caso deseje que ele abranja esposos, esposas e filhos, deverá ser um plano familiar. Para empresários, existem opções de planos empresariais para cobrir toda a equipe.

Os planos PME, por exemplo, são aqueles contratados através de um CNPJ. Com tratamento especializado, eles podem ser contratados a partir de 3 usuários com somente 1 titular. É a melhor opção financeira para os empresários.

Já o plano Coletivo por Adesão é aquele que é contratado por meio de Administradoras de Benefícios. Algumas profissões disponíveis são para administradores, engenheiros, médicos, relações públicas, arquitetos, nutricionistas, biomédicos, policiais civis, bibliotecários, policiais militares, contabilistas, farmacêuticos, servidores públicos, delegados, fisioterapeutas, professores, dentistas, fonoaudiólogos, procuradores, rodoviários, empregados do comércio, jornalistas, psicólogos, veterinários, enfermeiros, magistrados e químicos.

Conheça mais sobre os planos de saúde para empresas:

• Saúde PME: para empresas e empresários, a partir de 1 titular e 2 dependentes. Com preço regional, atendimento nacional e sem coparticipação;
• Saúde PME MAIS: para empresas de 30 a 99 usuários, totalmente isento de carências;
• Saúde Empresarial: para empresas com 100 usuários ou mais.

Os planos individuais, para pessoas, você confere a seguir:

• Saúde Coletivo por Adesão: pode ser contratado por pessoas, através da sua formação profissional ou filiação sindical;
• Auto: com desconto nos estacionamentos dos principais shoppings do Brasil;
• Vida: com uma família de produtos de vida e acidentes pessoais, para garantir o bem estar das pessoas que você ama;

A SulAmérica ainda oferece diferentes opções de contratação. Veja:

• Adesão total: na contratação compulsório, é exigida a adesão de 100% do grupo. Além dos sócios, administradores e diretores, também podem ser contratados superintendentes, gerentes e supervisores. A análise das categorias ocorre conforme o código da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) relacionada no FGTS;
• Adesão opcional, planos Flex: é feita a contratação sem a exigência de 100% do grupo. No entanto, é obrigatória a adesão de, no mínimo, três usuários no plano odontológico. As vendas devem ser feitas para a mesma empresa ou CNPJ, mas os grupos de cada produto contratado podem ser diferentes;
• MEI e CEI: contratação compulsória, adesão de 100% do grupo. Os preços são os mesmos dos planos Flex.

Independentemente do plano escolhido, são muitos os benefícios em se ter um plano de saúde com a SulAmérica. Confira alguns deles abaixo:

• Remissão de 2 anos. Em caso de falecimento do segurado titular, os dependentes continuam cobertos pelo seguro gratuitamente;
• Redução de carência para os grupos de 3 a 9 usuários;
• Isenção total de carências para grupos entre 10 e 29 pessoas;
• Rede nacional credenciada com mais de 16 mil clínicas e consultórios, 2,7 mil centros de diagnósticos e 1,4 mil hospitais;
• Aconselhamento médico telefônico, 24 horas por dia para esclarecer dúvidas sobre dosagens, bulas de remédios, interpretação de exames e mais;
• Emergência médica domiciliar, com atendimento de emergência ou urgência no domicílio ou local de trabalho do segurado;
• Assistência em viagem nacional, com diversos serviços oferecidos em casos de doenças súbitas ou acidentes em viagens

Qual é o valor do plano

Os valores do plano SulAmérica Saúde variam de acordo com a modalidade escolhida pelo usuário, seja ele pessoa física ou jurídica. Na tabela a seguir, você confere os preços para empresas, dependendo da adesão que escolheram:

Adesão total nas empresas de 3 a 29 usuários:

• De 0 a 18 anos: valores variam entre R$ 280,44 e R$ 1.406,45;
• De 19 a 23 anos: valores variam entre R$ 350,55 e R$ 1.758,06;
• De 24 a 28 anos: valores variam entre R$ 434,68 e R$ 2.179,99;
• De 29 a 33 anos: valores variam entre R$ 482,49 e R$ 2.419,79;
• De 34 a 38 anos: valores variam entre R$ 516,26 e R$ 2.589,18;
• De 39 a 43 anos: valores variam entre R$ 598,86 e R$ 3.003,45;
• De 44 a 48 anos: valores variam entre R$ 715,88 e R$ 3.590,32;
• De 49 a 53 anos: valores variam entre R$ 839,01 e R$ 4.207,86;
• De 54 a 58 anos: valores variam entre R$ 998,84 e R$ 5.009,86;
• Mais de 59 anos: valores variam entre R$ 1.682,55 e R$ 8.438,44;
• A abrangência é nacional e o reembolso varia entre R$ 81,00 e R$ 810,00.

Adesão opcional para o plano Flex ou empresas MEI e CEI, de 3 a 29 usuários:

• De 0 a 18 anos: valores variam entre R$ 308,49 e R$ 1.547,10;
• De 19 a 23 anos: valores variam entre R$ 385,61 e R$ 1.547,10;
• De 24 a 28 anos: valores variam entre R$ 478,16 e R$ 2.398,01;
• De 29 a 33 anos: valores variam entre R$ 530,76 a R$ 2.661,79;
• De 34 a 38 anos: valores variam entre R$ 567,91 e R$ 2.848,12;
• De 39 a 43 anos: valores variam entre R$ 658,78 e R$ 3.303,82;
• De 44 a 48 anos: valores variam entre R$ 787,51 e R$ 3.949,39;
• De 49 a 53 anos: valores variam entre R$ 922,96 e R$ 4.628,69;
• De 54 a 58 anos: valores variam entre R$ 1.098,78 e R$ 5.510,46;
• Mais de 59 anos: valores variam entre R$ 1.850,89 e R$ 9.282,37;
• A abrangência é nacional e reembolso varia entre R$ 81,00 e R$ 810,00.

Contato

Quer entrar em contato com a SulAmérica Saúde? Para a Grande São Paulo, ligue para o número 3631 0911. Demais localidades, disque 4000 1913.