Agência Moderna de Recrutamento e Seleção de Pessoal – Garanta seu Emprego

Hoje o Atualizo traz mais uma importante informação para ajudar você a conseguir a sua vaga de emprego, seguindo nossa série de posts sobre trabalho e emprego nas mais diversas cidades do Brasil.

Quem é a empresa Moderna?

A empresa Moderna é uma agência de consultoria que se constituiu no mercado com o objetivo de oferecer serviços de excelência na área de Recursos Humanos. Sua principal atuação é a captação  e seleção de pessoas para preencher vagas de emprego.

Com foco no atendimento de empresas que buscam a contratação de profissionais, nas mais diversas áreas, a Moderna aproxima os candidatos com melhor qualificação e com perfil mais adequado para as vagas que são oferecidas. Também objetiva prestar aos seus clientes e parceiros um atendimento humanizado, que alinhe não somente a melhor relação custo e benefício, mas que também priorize qualidade e boas oportunidades para todas as partes envolvidas.

Valores da Empresa Moderna

A Moderna busca atuar no mercado de forma a sempre cumprir com sua missão e valores estabelecidos pela empresa.

Em primeiro lugar, busca sempre atuar de maneira que valorize as pessoas envolvidas no processo. Também está constantemente na busca por excelência na sua atividade, tem paixão, espírito de equipe e comprometimento com resultados. Tudo pautado na ética e na transparência do seu trabalho.

Quais são todos os serviços da Moderna

A agência Moderna atua no ramo dos Recursos Humanos com algumas frentes específicas. São elas:

Recrutamento e Seleção

Quando uma empresa contrata a Moderna para atuar  no processo de recrutamento e seleção, cabe à agência colocar em prática o seu sistema de adequação daquilo que a empresa necessita ao melhor profissional e mais adequado à vaga oferecida. Com isso, a agência otimiza a contratação de um ou mais novos funcionários, além de utilizar sua expertise para reduzir os custos desse processo. É uma forma de encontrar a pessoa certa para a vaga de emprego em menor tempo, com menor custo e tentar evitar desistência do cargo e novas seleções, em função da não adequação ao trabalho.

Todo esse sistema é personalizado, sendo preparado pela agência Moderna junto à empresa que oferece a vaga, estabelecendo qual o melhor perfil e quais as competências necessárias para fechar uma contratação.

Mão de Obra Temporária

A agência Moderna também está pronta para promover a seleção e a contratação  para trabalho temporário. Utilizando dos mesmos processos de escolha de pessoal, a empresa deixa toda a parte de recursos humanos por conta da Moderna, que além de selecionar o melhor perfil, fazendo testes e entrevistas pela empresa, ainda poderá assumir as questões de pagamento de salários, bem como o controle e entrega de vales e benefícios.

Terceirização

A Moderna também conta com a sua própria carteira de pessoal, de forma que a empresa contratante apenas terceiriza os serviços que necessita com a agência. Isso significa que a empresa informa o tipo de profissional que precisa, e a agência envia o funcionário já contratado, com exames feitos, treinado e uniformizado.

A agência fica ainda com a responsabilidade de organizar e realizar os pagamentos, e fornecer equipamentos que forem precisos para a realização das atividades.

Administração de Estágio

A seleção de estagiários também pode ser objeto de contrato de um serviço entre uma empresa cliente e a agência Moderna. A agência está plenamente capacitada para realizar todo o processo seletivo, desde provas, entrevistas individuais, dinâmicas de grupo e, até mesmo, avaliações psicológicas, se necessário e a empresa solicitar. Também faz parte das atribuições da agência elaborar contratos de estágio e fiscalizar o cumprimento das tarefas, intermediar estudantes e empresas perante às instituições de ensino, além de promover o incentivo à qualificação do estudante em função do trabalho que realiza no estágio.

Avaliação psicológica

A Moderna está capacitada ainda para promover a avaliação psicológica de candidatos às vagas de emprego, temporários e estagiários. A agência conta com uma equipe capaz de verificar o perfil psicológico do candidato, comparando com o perfil necessário para a vaga e mais adequado para a empresa.

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Como achar vagas de emprego na Moderna?

O site da agência possui uma área onde estão cadastradas todas as vagas disponíveis e prontas para contratação. Quem tiver interesse em acessar e conhecer cada uma delas, poderá acessar esse link.

Aqui é possível conhecer cada oportunidade, verificar qual a capacitação que é necessário ter para preencher a vaga, tempo de experiência na função, quando exigido, o valor do salário ou bolsa oferecidos, benefícios, quantidade de vagas e a localização do trabalho.

Em um primeiro momento, não é possível que o candidato saiba para qual empresa está se candidatando, pois esta é uma informação que a agência Moderna só fornece em etapas posteriores da seleção.

Quando o candidato clicar no número de cadastro da vaga, terá acesso a informações mais relevantes, como o grau de escolaridade, as atribuições e funções que serão de sua responsabilidade no cargo. Caso seja necessário residir próximo ao local de serviço, esta área também informa. Por fim, são colocados os horários de jornada relativos à vaga.

O site também conta com uma barra de buscas, onde o candidato pode pesquisar sobre as vagas oferecidas de acordo com a cidade que deseja encontrar emprego, ou ainda, poderá pesquisar uma vaga por cargo ou profissão, e também por código de cadastro, caso já tenha acesso a essa informação.

Veja também como fazer para achar vagas de emprego em Contagem.

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Como efetuar cadastro na Moderna?

Para se candidatar a uma vaga de emprego oferecida no site da agência Moderna, é necessária a realização de um cadastro, que pode ser acessado neste link.

Este cadastro pede informações que montam o currículo de um candidato e que passam a compor o banco de dados da agência. São dados pessoais básicos, como nome, CPF, data de nascimento, gênero, estado civil, além de uma senha e confirmação.

Logo em seguida são solicitadas informações referentes aos dados de contato do candidato, que devem ser preenchidas com atenção, pois se caso algum interesse da empresa corresponder ao seu perfil, é através deste cadastro que a agência consegue agendar sua participação no processo seletivo.

Mantenha sempre o seu cadastro correto e atualizado, para que você não perca nenhuma oportunidade oferecida no site.

Depois de cadastrar seu currículo na Moderna, você deve ficar atento às atualizações diárias de vagas que a agência realiza. Esse acompanhamento pode ser feito no site, ou ainda nas diversas redes sociais que a agência mantém para informar seus candidatos sobre todas as oportunidades que surgem.

O link para o Facebook da agência é este aqui. A Moderna também atualiza suas vagas no Instagram neste link, e no Twitter por aqui.

Vinícius Cardozo

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