Trabalhe Conosco da Supervia – Como se inscrever

O que é Supervia

A Supervia é a companhia de transporte ferroviário que opera a malha urbana de passageiros da região metropolitana do Rio de Janeiro. Essa concessão veio a partir do Governo do Estado do Rio de Janeiro, começando a partir de 1 de novembro de 1998 por 25 anos, sendo renovado por mais 25 anos.

No dia a dia, transporta em média 750 mil passageiros. Para compor a malha, são 204 trens que atuam em 270 quilômetros. Nos 12 municípios da região, a Supervia opera 104 estações. Nos anos de 2013, 2014 e 2015, foi eleita como a Melhor Operadora Ferroviária de Passageiros, em um ranking feito pela Revista Ferroviária.

Tudo começou com a criação da companhia pelo Consórcio Espanhol Bolsa 2000, que foi o vencedor da licitação do Governo do Estado do Rio de Janeiro. No ano de 2011, a formação societária passou a ser 60% da Odebrecht TransPort e 40% de um fundo de investimento estrangeiro parceiro. Assim, o contrato de concessão foi prorrogado por mais 25 anos, ativo até o ano de 2048.

Atualmente, as tarifas da Supervia são de R$ 5 a passagem unitária, com recarga máxima de R$ 200 de modo pré-pago. A companhia oferece os seguintes cartões:

• UniPass: um cartão unitário, que tem crédito no valor de uma viagem, correspondente à tarifa vigente. Ele deve ser utilizado na estação de compra. Não apresenta validade, mas quando há reajuste de tarifas, precisa ser trocado por um novo;
• MultiPass: um cartão pré-pago que funciona para créditos, mas apenas em dinheiro. O valor mínimo de recarga é de R$ 4, e a carga máxima é de R$ 200. Essa é a melhor escolha para quem viaja todos os dias ou para um grupo de pessoas viajando juntas. Não há restrição de validade e nem tempo mínimo entre passagens no validador.

Além disso, as integrações funcionam da seguinte forma:

• A integração Supervia e MetrôRio é feita com o Bilhete Único Intermunicipal, que custa R$ 8;
• A integração Supervia e ônibus, na cidade do Rio de Janeiro, custa R$ 6. Ela é realizada em qualquer estação pertencente ao município do Rio de Janeiro pelo Bilhete Único Carioca;
• A integração Supervia e ônibus, na Baixada Fluminense, é realizada através do Bilhete Único Intermunicipal e custa R$ 8.

Quanto ao horário de operação, é importante saber que a Supervia não opera 24 horas por dia. A primeira viagem começa por volta das 04h15 da manhã, com as funções ativas até às 23h. No entanto, a empresa oferece programações especiais em dias com muitos eventos, como os que ocorrem no Engenhão ou no Maracanã.

Se você está procurando por uma nova oportunidade no mercado de trabalho, pode encontrar uma ótima chance na Supervia. Morador do Rio de Janeiro ou desejando se mudar, são várias vagas com diferentes requisitos, que podem se encaixar com o seu perfil.

Neste artigo, iremos ajudar você a conseguir uma oportunidade de trabalho na Supervia. Continue lendo para saber todos os detalhes.

Como enviar currículo para Trabalhe Conosco da Supervia?

Se você tem interesse em participar da Supervia Trabalhe Conosco, precisa acessar o site da empresa e procurar pela aba “Trabalhe Conosco”. Depois de clicar, você será redirecionado para uma nova página, onde estarão disponíveis todas as vagas abertas no momento.

Basta escolher a que melhor se encaixa no seu perfil e se cadastrar. Então, informe os dados solicitados, como nome, data de nascimento, endereço, telefone, curso, pretensão salarial, experiência e instituições de ensino que fez parte.

A Supervia Trabalhe Conosco está em busca de profissionais que tenham um perfil inovador, não necessariamente com experiência. O importante é ser pró-ativo e ter um bom relacionamento com as pessoas.

Aprenda também a se cadastrar no Trabalhe Conosco do SESC

Como é trabalhar na Supervia?

Antes de enviar o seu currículo para uma nova empresa, é muito importante saber como é trabalhar nela. Isso porque, dependendo da sua situação, pode acabar trocando uma boa empresa por outra que não é tão vantajosa.
No caso da Supervia, você pode ficar tranquilo. De acordo com as opiniões de funcionários e ex-funcionários, o ambiente de trabalho na companhia é excelente, além da ótima interação entre funcionários e uma boa perspectiva de crescimento. Os colaboradores ainda podem contar com ótimos benefícios, uma carga horária vantajosa e pagamentos em dia.

Quais os benefícios?

Ao conseguir um emprego na Supervia Trabalhe Conosco, você irá garantir os seguintes benefícios:

• Auxílio alimentação;
• Vale transporte;
• Plano de saúde e plano odontológico;
• Salários equivalentes ao oferecido pelo mercado de trabalho;
• Férias remuneradas;
• Décimo terceiro salário;
• Inscrição no FGTS.

Qual o salário de um bilheteiro da Supervia?

Os salários na Supervia variam de acordo com o cargo. E muitas vezes ele não é divulgado antes do processo seletivo. Na lista abaixo, você pode conferir quais são os valores pagos para a remuneração da equipe da empresa:

• Bilheteiro: média salarial de R$ 1.352 ao mês;
• Técnico de manutenção: média salarial de R$ 3.070 ao mês;
• Engenheiro: média salarial de R$ 9.280 ao mês;
• Maquinista: média salarial de R$ 4.078 ao mês;
• Oficial de manutenção: média salarial de R$ 1.609 ao mês;
• Supervisor: média salarial de R$ 5.076 ao mês;
• Oficial de eletromecânico: média salarial de R$ 1.868 ao mês;
• Estagiário: média salarial de R$ 1.752 ao mês;
• Assistente administrativo: média salarial de R$ 2.667 ao mês;
• Aprendiz: média salarial de R$ 973 ao mês;
• Coordenador: média salarial de R$ 12.543 ao mês;
• Atendente de bilheteria: média salarial de R$ 984 ao mês;
• Apoio administrativo: média salarial de R$ 1.500 ao mês;
• Controlador de tráfego ferroviário: média salarial de R$ 5.500 ao mês;
• Oficial de manutenção: média salarial de R$ 2.000 ao mês;
• Auxiliar administrativo: média salarial de R$ 2.000 ao mês;
• Designer: média salarial de R$ 1.500 ao mês;
• Oficial de eletricista: média salarial de R$ 1.500 ao mês;
• Analista de comunicação interna pleno: média salarial de R$ 4.000 ao mês;
• Assistente de departamento pessoal: média salarial de R$ 3.000 ao mês;
• Assistente de relacionamento: média salarial de R$ 2.000 ao mês;
• Técnico em manutenção técnica: média salarial de R$ 2.000 ao mês;
• Agente de estações: média salarial de R$ 2.000 ao mês;
• Técnico eletromecânico: média salarial de R$ 1.500 ao mês;
• Analista financeiro: média salarial de R$ 7.500 ao mês;
• Vendedor: média salarial de R$ 1.000 ao mês;
• Coordenador de PCM: média salarial de R$ 11.500 ao mês;
• Segurança: média salarial de R$ 1.000 ao mês;
• Assistente: média salarial de R$ 3.500 ao mês;

Como é o processo seletivo?

Se você for selecionado para participar do processo seletivo, precisa se preparar para ter chances ainda melhores. Veja como são as etapas:

• Primeira etapa: é a que consiste no ato da inscrição do seu currículo no site da empresa;
• Segunda etapa: é a análise de currículos, onde os recrutadores da Supervia Trabalhe Conosco irão checar as suas informações e selecionar os perfis que melhor se encaixem com as vagas e a empresa;
• Terceira etapa: é quando ocorre a aplicação de testes de conhecimentos específicos, além de uma avaliação de potencial para trabalhar na empresa. Nessa etapa, é preciso passar por provas de conhecimentos específicos;
• Quarta etapa: essa é a etapa onde ocorrem as entrevistas com os representantes da área de Recursos Humanos. Nesse momento, o candidato deve conversar e contar um pouco mais sobre a sua trajetória.

É apenas no fim de todo esse processo que o candidato, caso apresente todas as características necessárias, é chamado para ocupar a vaga.