Scania – Trabalhe Conosco Cadastrar currículo

Quer saber como enviar o seu currículo para o Trabalhe Conosco Scania? Essa grande empresa está sempre em busca de novos profissionais para compor o seu quadro de funcionários. Assim, você pode contar uma oportunidade muito boa de trabalhar em um lugar muito recomendado, além de aproveitar os bons salários e benefícios.

Se quer saber como se candidatar a uma vaga, continue lendo.

O que é o Scania

A Scania é uma empresa sueca, que fabrica caminhões, ônibus e motores a diesel (marítimos e estacionários). Sua sede fica na Suécia, mas possui operações em todos os lugares do mundo. Na Europa, América Latina, Ásia, África e Oceania, é possível encontrar a empresa em mais de 100 países.

Fundada em 1891, a empresa cresceu e se associou a outras companhias no decorrer dos anos. Mais recentemente, em 2011, o Grupo Volkswagen comprou a Scania por 6,7 bilhões de euros. Mesmo com a compra, ela segue atuando com o mesmo nome.

Aqui no Brasil, a empresa começou a atuar em 1957, sendo o país escolhido para iniciar as atividades na América Latina. Em 1962, a sede local foi transferida de São Paulo para São Bernardo do Campo. Atuando sob o nome Scania Vabis do Brasil Motores Diesel, produziu o seu primeiro caminhão em 1958, um L 58 com motor importado e algumas peças nacionais. Em 1959, as linhas de montagem começaram a produzir o primeiro motor a diesel brasileiro para caminhões.

Por anos, a Scania teve um papel fundamental nos motores e veículos fabricados no Brasil, como você pode conferir a seguir:

• De 1951 a 1960: Scania Vabis L 71, cor cinza claro;
• 1958: Scania Vabis L 75, cor cinza claro e azul;
• 1963: Scania Vabis L 76, cor laranja;
• 1966: Scania Vabis 101;
• 1972: Scania Vabis 110 e LS 110;
• 1974: Scania Vabis LK 140;
• 1978: Scania Saab 111, 111s e LK 141;
• 1981: Scania Saab 112M, 142M, 112H, 142H, 112HS, 142HS, 112HW, 142HW, 112E, 112ES, 142E, 142ES, 112EW e 142EW;
• 1986: Série 3 importada 113M;
• 1991: Jubileum, 113H, 113E, 143H, 134E, P93H;
• 1993: 113H, 133E, 143H e 143E. Os modelos também contavam com teto alto, e uma pequena quantidade de Top Line tinham rodas raiadas;
• 1994: o fim das rodas raiadas nos automóveis da marca;
• 1998: veículos com cabine estilizada, com muito mais plástico e fibra. 94G ,94D, 94C, Scania 124G, 124L, 124C, 164G, 164L e 164C;
• 2000: Millenium, veículos em comemoração ao novo milênio, baseados nos modelos 124 com cabines T ou R. Cor vinho escuro;
• 2001: Horizontes, série especial baseada nos modelos 124G 4×2 na cor laranja;
• 2003: automóveis com pequenas melhorias, contando com três marias no parasol e parachoque com a mesma cor do caminhão;
• 2004: Série Evolução, quando os modelos passaram a ser nomeados em base nas melhorias do basculamento da cabina, da potência do motor e das opções de tanques em alumínio. Cabine com bico (T360, T400 e T420), cabine avançada “cara chata” alta (R360, R400, R420 e R480), cabine avançada cara chata baixa (P230, P270, P310, P330, P340, P360, P400 e P420);
• 2006: fim da produção de cabines T e dos Scania 360 e 400, agora substituídos por 380 e 420;
• 2007: 50 anos de Scania no Brasil. Para comemorar, foi lançada a série especial Silver Line. Modelos P230, P270, P310, P340, G380, R240, G420, P420, G440, R470, G470 e R500;
• 2010: pequenas melhorias na Série 5 foram realizadas, com a reestilização da grade frontal e do painel, além da mudança no local de basculamento da cabina que passa na frente do catalisador para o lado do para-choque;
• 2012: lançamento dos Scania R620 e R560, além de melhorias no freio e no câmbio.

Com uma grande gama de produtos, a Scania está sempre precisando de novas pessoas para compor o seu quadro de funcionários. Por isso, se você está procurando por uma nova oportunidade e quer ter a chance de trabalhar em uma grande empresa, pode conseguir uma ótima oportunidade na Scania.

Como vimos, a companhia está presente em algumas cidades do país, procurando por colaboradores para a fábrica e os escritórios. Se você quer se candidatar a uma das vagas nesta empresa, continue lendo este artigo até o final. Iremos trazer todas as informações que você precisa!

Como enviar currículo para Trabalhe conosco da Scania?

Se você está interessado em trabalhar na Scania, precisa saber como se candidatar a uma vaga. Isso porque hoje os profissionais não precisam mais ir até a empresa para entregar um currículo em mãos. Você pode acessar o Trabalhe Conosco Scania diretamente da sua casa.

Para isso, basta acessar o site da empresa e procurar pela opção “Trabalhe Conosco”. Ao clicar, você será redirecionado para uma nova página, onde é possível conferir todas as opções de vagas, incluindo os empregos efetivos e os de jovens talentos.

Em cada uma das oportunidades abertas, você confere um pouco mais sobre o cargo, o que deve ser executado nele e outros dados sobre a empresa, como requisitos e benefícios.

Depois de encontrar aquele que melhor se encaixa com o seu perfil, basta inserir o seu currículo. Para isso, clique em “Cadastre seu currículo” e preencha todas as informações solicitadas. Todos os campos obrigatórios devem ser preenchidos, com dados sobre a sua vida pessoal, profissional e escolaridade.

Todos os currículos cadastrados são encaminhados para o banco de dados, onde ficam disponíveis para consulta dos profissionais de Recursos Humanos. Se você for selecionado, será contatado por um desses profissionais para continuar no processo seletivo.

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Porque trabalhar na Scania?

Antes de se candidatar a uma vaga em uma nova empresa, é muito importante saber se lá é um bom lugar para trabalhar. Na internet, você encontra várias opiniões e relatos de funcionários e ex-funcionários da Scania.

O que a maioria deles fala é que a empresa é um excelente local de trabalho, onde os funcionários contam com muita estabilidade em seus cargos. Além do ambiente saudável, os benefícios pagos também são muito bons. A diretoria também é muito próxima da equipe de colaboradores, facilitando a comunicação entre eles.

Quanto ganha um soldador

Os salários na Scania variam muito de acordo com a região onde atua o profissional e o seu cargo. Um soldador, por exemplo, pode ter algumas variações. Mas é possível fazer uma média de acordo com os pagamentos aos colaboradores que já atuam na empresa. Confira na lista abaixo:

• Montador: média salarial de R$ 2.964 ao mês;
• Assistente de logística: média salarial de R$ 2.738 ao mês;
• Soldador: média salarial de R$ 3.317 ao mês;
• Soldador MIG/MAG: média salarial de R$ 3.144 ao mês;
• Assistente administrativo: média salarial de R$ 2.057 ao mês;
• Técnico de laboratório: média salarial de R$ 3.506 ao mês;
• Auxiliar administrativo: média salarial de R$ 1.596 ao mês;
• Técnico de produção de moda: média salarial de R$ 3.424 ao mês.

Como funciona o processo seletivo

O processo seletivo da Scania é bem tradicional. Por isso, se você for chamado para uma entrevista, pode ficar bem seguro, já que não passará por nenhuma surpresa. A dica é se manter calmo, responder as perguntas com sinceridade e se mostrar interessado pelo trabalho da empresa. Assim, certamente você se sairá muito bem no processo. Boa sorte!