Cadastrar seu currículo no Trabalhe Conosco GEAP

O que é GEAP

A Geap Autogestão em Saúde é uma empresa fundada no ano de 1945, que desde então trabalha cuidando da saúde de servidores públicos federais ativos e aposentados, além de seus familiares. Atualmente, é uma das mais importantes operadoras de planos de saúde em todo o país.
Desde que nasceu, a empresa foi se tornando referência no mercado de saúde suplementar, investindo no modelo assistencial como pioneira. Assim, sua atuação é focada na promoção da saúde de seus beneficiados, prevenindo doenças e melhorando a sua qualidade de vida.

A Geap não tem fins lucrativos, por isso acaba por reverter os seus recursos para a assistência integral dos seus beneficiários. São mais de 340 mil pessoas que aproveitam os serviços da instituição, sendo a operadora que atende o maior número de idosos. Isso é comprovado quando analisamos que mais de 50% da sua carteira de beneficiários é composta por pessoas acima dos 60 anos. Além disso, ela também cuida de mais de 500 clientes que já passaram dos 100 anos, através de seus serviços.

O objetivo maior da empresa é cuidar dos servidores públicos, prestando atenção especial em cada fase da vida.

Se você está procurando por uma recolocação no mercado de trabalho e pensa em atuar na área da saúde e assistência, a Geap pode ter a vaga certa para o seu perfil. Neste artigo, iremos falar tudo sobre esse assunto. Continue lendo para saber mais.

Como enviar currículo para Trabalhe conosco da GEAP?

Para quem quer trabalhar na Geap, é preciso saber a forma correta de enviar o seu currículo e concorrer a uma das vagas abertas na instituição. A boa notícia é que as contratações podem ser feitas em várias regiões do Brasil, já que o plano de saúde tem uma cobertura ampla. Por isso, profissionais podem procurar oportunidades no Amapá, Mato Grosso, Distrito Federal, Paraná, São Paulo, Rio Grande do Sul, Acre e muito mais.

Quem se inscreve para trabalhar na empresa, pode acabar sendo redirecionado a um dos hospitais próprios, que precisam de perfis em funções variadas. Além disso, também é possível tentar uma vaga nos escritórios de atendimento ao beneficiários, onde o funcionário com perfil adequado para tal entra em contato com o cliente e realiza a venda de planos de saúde, cancelamentos, reclamações e ainda trata de outros assuntos administrativos.

Na maioria dos casos, as funções de atendimento e em escritório são indicadas para quem deseja ter um horário de trabalho convencional. Para os profissionais que não tem problema com isso mas também não atuam na área da saúde, é possível atuar na recepção dos hospitais da Geap, por exemplo, onde alguns funcionários trabalham também no turno da noite.

Um dos pontos mais legais de trabalhar na instituição é que todas as unidades prezam por uma equipe variada, dando oportunidades para pessoas de todas as raças, religiões e orientações sexuais. Além disso, também é possível concorrer a uma vaga na Geap sendo pessoa portadora de deficiência.

Dependendo da vaga, a Geap exige alguns pré-requisitos. Por isso, elas variam bastante. No caso dos médicos contratados, é necessário ter a residência completa. Por outro lado, para funções de segurança e recepção, é preciso ter apenas o ensino médio completo.

Uma boa dica para quem quer conseguir uma oportunidade na instituição é ficar ligado nos valores que a operadora preza. Nos hospitais ou nos escritórios, a Geap quer oferecer credibilidade em seus serviços, responsabilidade com as pessoas, compromisso com a vida, consolidação com a marca e excelência no cuidado à saúde, além de uma gestão inovadora e uma governança íntegra.

Para concorrer a uma vaga, é preciso enviar o seu currículo através do portal Trabalhe Conosco Geap. Para acessá-lo, entre no site da instituição e procure pela opção “Trabalhe Conosco”. Lá, estarão todas as informações sobre as vagas abertas. Basta escolher a que mais se encaixa com o seu perfil e cadastrar o currículo, preenchendo todas as informações solicitadas.

Se preferir, você também pode entregar o currículo em mãos, indo até uma das unidades da Geap. No entanto, preste atenção aos detalhes e tenha cuidado com a apresentação do documento. Siga algumas das dicas a seguir:

• Use um envelope plástico, para que o documento seja visto facilmente;
• Imprima apenas em papel branco;
• Não exagere na formatação. Lembre-se: menos é melhor;
• Use tinta preta na hora de imprimir;
• Confira e revise com cuidado se o seu currículo apresenta erros de português, ou se está com alguma informação desatualizada.

Mesmo se preferir entregar o currículo pessoalmente, é interessante estar ligado nas vagas e informações sobre cada uma delas. No portal Trabalhe Conosco Geap, é possível consultar a data máxima de inscrição, a jornada de trabalho, os benefícios, a remuneração e as exigências do cargo.

Aprenda também a cadastrar seu currículo no TRABALHE CONOSCO TOYOTA

Trabalhar na GEAP é bom?

Para quem está buscando por uma oportunidade melhor no mercado de trabalho é impossível não perguntar: “afinal, será que trabalhar na Geap é bom mesmo?”. Conferir essas informações antes de se candidatar é super importante, e pode dar uma perspectiva melhor sobre a empresa.

No caso da Geap, funcionários e ex-funcionários costumam elogiar vários aspectos da instituição. Confira alguns deles:

• A empresa conta com uma excelente equipe;
• Plano de carreira bem estruturado;
• Férias remuneradas;
• Salário mais alto do que os concorrentes;
• Ótima infraestrutura;
• Pagamento do FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço);
• Bom ambiente de trabalho;
• Pagamento do 13º salário;
• E muito mais.

Tenha em mente que, em alguns cargos, é possível que os funcionários ganhem mais benefícios do que os listados acima. Por isso, é importante tirar todas as suas dúvidas durante o processo seletivo, para saber com detalhes como funciona a remuneração dos colaboradores da Geap.

Quanto ganha um gerente da GEAP?

Os salários na Geap dependem do cargo, da área e da região em que o profissional atua. Para ter uma noção de como é a remuneração na empresa, reunimos alguns salários na lista a seguir:

• Assistente técnico: média salarial de R$ 3.124 ao mês;
• Analista de TI: média salarial de R$ 9.058 ao mês;
• Analista de controladoria: média salarial de R$ 9.780 ao mês;
• Médico auditor: média salarial de R$ 7.047 ao mês;
• Auditor: média salarial de R$ 5.912 ao mês;
• Aprendiz administrativo: média salarial de R$ 512 por semana;
• Analista: média salarial de R$ 5.798 ao mês;
• Analista de relacionamento: média salarial de R$ 3.513 ao mês;
• Teleatendimento: média salarial de R$ 3.513 ao mês;
• Agente: média salarial de R$ 1.372 ao mês;
• Analista programador: média salarial de R$ 5.686 ao mês;
• Gerente: média salarial de R$ 10.134 ao mês;
• Advogado: média salarial de R$ 7.756 ao mês.

Como é o processo seletivo

Agora que você já sabe como se candidatar a uma vaga no Geap Trabalhe Conosco e outros detalhes como benefícios e salários, deve estar se perguntando se o processo seletivo para ser contratado é difícil.

Fácil ou difícil, isso vai depender se você está preparado, e se o seu perfil corresponde à vaga em que está se candidatando. O que podemos dizer sobre a seleção na Geap é que ela é bem tradicional, envolvendo uma ou mais entrevistas com os responsáveis por cada setor e unidade. Esteja preparado para falar sobre as suas experiências anteriores, e demonstre interesse na história e valores da empresa. Assim, certamente irá se sair bem. Boa sorte!