Tudo o que você precisa para conquistar sua vaga de emprego na Unimed

Se você está à procura de emprego e deseja conseguir uma vaga na Unimed, o Atualizo quer te ajudar nessa jornada e por isso hoje está trazendo informações essenciais para facilitar sua busca.

A Unimed é considerada uma das principais cooperativas de assistência à saúde, sendo uma das maiores operadoras de planos de saúde do país. No momento, a Unimed vem retomando suas contratações e está com diversas vagas de emprego em aberto em todo o país.

Como é trabalhar na empresa Unimed?

Os sites como o Indeed e o Glassdoor, que reúnem vagas de emprego e fazem a avaliação de diversas empresas através de dados fornecidos por funcionários e ex-funcionários de forma anônima, possuem diversas informações que nos ajudam a conhecer melhor a instituição.

A Unimed recebeu a nota de 4,4 estrelas, de um total de 5, no site do Indeed, com base em 6.039 avaliações. Seus funcionários consideram a cooperativa um bom ambiente de trabalho e que causa satisfação de um modo geral, pois são oferecidas oportunidades de aprendizagem e ainda causa a sensação de propósito no trabalho que é realizado.

Em função da pandemia, muitas vagas na modalidade home office foram criadas, e a Unimed não ficou de fora desta tendência, sendo elogiada por alguns funcionários por terem essa possibilidade de retorno ao trabalho sem ser de forma presencial. A postura de prezar pela ética no trabalho também foi motivo de elogio por parte de seus colaboradores.

No que se refere a algumas avaliações negativas, a Unimed recebeu críticas pelo excesso de reuniões semanais, que atrasam parte do trabalho, e ainda foi ressaltada a quantidade de reclamações feitas pelos clientes sobre o atendimento, que devem ser geridas por seus funcionários.

Por fim, também recebeu críticas pela falta de planejamento de carreira, que faz com que seus funcionários não vejam possibilidade de crescimento profissional enquanto estiverem nela.

unimed vagas

Como conseguir uma vaga na Unimed?

Para conseguir uma vaga de emprego na Unimed o interessado deverá acessar o site oficial da empresa (neste link) e clicar no menu “Trabalhe conosco“, bem abaixo, ao final da página. Este é o site de abrangência nacional da Unimed.

Este link redireciona para a página da própria empresa, responsável pelo cadastro de currículos em seu banco de talentos. Este banco de talentos é disponibilizado para todas as 345 cooperativas espalhadas por todo o país, que podem verificar os currículos cadastrados e escolher os candidatos mais aptos e que mais se encaixam no perfil profissional que a Unimed precisa.

Se você está em busca de uma vaga mais específica, poderá acessar o site da unidade Unimed mais próxima e verificar as oportunidades oferecidas. Essa é uma ação que deve ser realizada somente nos sites oficiais da cooperativa, que podem ser conferidos neste link.

Nós realizamos estes passos para ver como é o funcionamento, selecionando uma cidade aleatoriamente e acessando sua página. Escolhemos a cidade de Balneário Camboriú/SC para o teste e fomos redirecionados para a página Unimed Litoral.

Logo em seguida, clicamos no link “Trabalhe conosco”, que abre a possibilidade de conferirmos as vagas em abrangência regional. Encontramos 21 vagas de emprego em aberto na Unimed Litoral, com vagas para as cidades de Itajaí e Balneário Camboriú.

Como conseguir entrar na Unimed?

Com os passos descritos acima o candidato já é capaz de conhecer as etapas para a candidatura em uma das vagas, ou, se preferir, para cadastrar seu currículo no banco de talentos, aguardando uma oportunidade mais adequada ao seu perfil profissional.

A empresa espera que os candidatos estejam com suas competências alinhadas àquelas que a Unimed considera essencial, as quais foram baseadas nos seus princípios cooperativistas, nos atributos de sua marca e em seu manifesto. 

Como fazer um currículo para Unimed?

O candidato a uma vaga de emprego na Unimed deverá levar em conta as competências que a empresa exige de seus funcionários. Além de colocar as informações básicas de um currículo, como dados pessoais e profissionais (como formação e experiência), é preciso responder aos questionários com a ética e os princípios em mente, para não entrar em discordância com os propósitos da empresa.

Depois de ter o currículo ajustado é hora de se cadastrar nas vagas em aberto ou no banco de talentos e aguardar o retorno da cooperativa. Lembre-se de estar sempre atento aos meios de contato informados, pois a perda de uma chamada ou email poderá tirar o candidato da lista de concorrentes.

quanto ganha unimed

Quanto ganha um funcionário da Unimed?

Recorremos ao site do Indeed para obtermos uma média salarial dos funcionários da Unimed.

Os salários mais baixos ficam entre os cargos administrativos, onde um auxiliar administrativo recebe R$1.561,00, recepcionista recebe R$1.684,00 mensais, e um assistente ganha R$1.910,00 por mês.

Já os maiores salários ficam na esfera de relacionamento com o cliente e enfermagem. Um enfermeiro recebe em torno de R$3.718,00 mensais, e um analista de relacionamento R$3.720,00.

Quantas etapas tem o processo seletivo da Unimed?

O processo de seleção de novos funcionários da Unimed começa pelo cadastro do currículo no banco de talentos da empresa, ou ainda, na candidatura a uma das vagas específicas em aberto.

entrevista emprego unimed

Como é uma entrevista de emprego na Unimed?

Quando o recrutador entende que aquele perfil corresponde às necessidades da empresa, esse candidato é convidado a participar das próximas etapas, que podem ter até 4 entrevistas que incluem RH – relacionamentos humanos, líderes gerais e líderes técnicos.

Podem ocorrer também em alguma etapa, entrevistas em grupo e participação em dinâmicas, inclusive pedindo para que se resolvam casos que o RH sabe ocorrer ocasionalmente.

Empresas do porte da Unimed costumam realizar processos seletivos em muitas etapas, e até mesmo realizar mais de uma entrevista com o candidato pelo mesmo setor. Isso acontece porque o processo de seleção de um funcionário e, posteriormente, o investimento de tempo e capital humano para o treinamento dele, é demorado, tem custo e, caso haja desistência do contratado ou erro na contratação, todo o processo precisará ser refeito, o que é contraprodutivo e atrasa o andamento do serviço.

Gostou do conteúdo do Atualizo? Então acompanhe nosso conteúdo sobre empregos nos demais posts do site e fique por dentro de tudo para se recolocar no mercado de trabalho. O Atualizo quer te ajudar a garantir sua vaga de emprego e está sempre em busca de informações novas e verificadas nos sites oficiais.

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Vinícius Cardozo

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