Trabalhar na Samsung – Trabalhe Conosco

O que é Samsung?

A Samsung é uma grande empresa de tecnologia, se categorizando como uma corporação transnacional. Tem origens sul-coreanas, atuando na área da informação. A sede da companhia fica na cidade de Seul, na Coreia do Sul.

É famosa mundialmente por seus produtos, sejam smartphones, computadores ou até eletrodomésticos. Em 2020, seu faturamento foi de 1,4 trilhões de dólares, o que corresponde a 20,7% do PIB do seu país.

Em 2018, vendeu cerca de 292 milhões de smartphones. Ano após ano, vem quebrando recordes em todo o mundo.

No dia a dia da empresa, a Samsung é comprometida em cumprir as leis e regulamentos do lugar onde está. Além disso, também atua sob um código de conduta global, que é rigoroso a todos os seus funcionários.

Através da gestão ética, desenvolve produtos que se adequam às rápidas mudanças nos negócios globais, além de construir confiança com clientes, acionistas, funcionários, parceiros de negócios e comunidades locais.

Aqui no Brasil, a Samsung também conta com uma equipe, além de lojas especializadas em várias regiões do país. Seja qual for o setor, os funcionários da empresa são treinados para operar sistemas de monitoramento, dentro de uma gestão empresarial justa e transparente.

A empresa está em constante expansão, e por isso procura por profissionais qualificados para compor o seu quadro de funcionários. Se você está em busca de um novo desafio, pode conseguir uma vaga incrível e trabalhar em uma das maiores companhias de tecnologia do mundo.

Quer saber como funciona o Samsung Trabalhe Conosco no Brasil? Continue lendo este artigo para saber mais.

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Como enviar currículo para Trabalhe conosco da Samsung?

Para enviar o seu currículo para o Samsung Trabalhe Conosco, você precisa acessar o site da empresa. Assim que entrar, procure pela opção “Sobre a Samsung” e clique. Então, vá até “Carreiras”. Depois, ainda será preciso clicar em “Trabalhe na Samsung”.

Uma nova página será aberta, onde você deverá preencher todos os dados solicitados, como nome, idade, profissão e informações de contato. Anexe o seu currículo ao final e clique em “Enviar”.

Depois disso, os seus dados serão encaminhados para o setor de Recursos Humanos da Samsung. Caso apareça alguma vaga que se encaixe no seu perfil, alguém entrará em contato sobre os próximos passos do processo seletivo.

Se preferir, você também pode se candidatar diretamente para uma das vagas que já estão abertas. Para isso, é preciso filtrar de acordo com o cargo e a localização onde você deseja atuar. Caso encontre uma oportunidade que se encaixa no seu perfil, leia todos os detalhes e requisitos atentamente, e clique em “Candidatar-se”.

Depois disso, você poderá ser chamado para o processo seletivo. Se prepare, pois ele envolve testes online de conhecimentos básicos e específicos, desenvolvimento de projetos, dinâmicas em grupo e entrevistas individuais com os gestores do departamento pretendido.

Os requisitos variam de acordo com o cargo. Mas como a Samsung é uma empresa muito moderna, ela busca pessoas que estejam dispostas a abraçar desafios, que tenham soluções inovadoras e sejam criativos, sempre se preocupando com a sociedade e a natureza. Além disso, a empresa também prioriza pessoas inquietas, que gostem de trabalhar de forma cooperativa.

Junto com as vagas normais, a Samsung também oferta alguns programas de estágio. Eles são direcionados para bacharéis próximos à conclusão, nas áreas de Administração, Comunicação Social, Contabilidade, Direito, Economia, Engenharia, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Internacionais e cursos correlatos. É preciso ter inglês avançado e disponibilidade para estagiar por 6 horas ao dia.

Estagiários contratados pela Samsung Trabalhe Conosco garante alguns benefícios, como:

  • Bolsa auxílio competitiva;
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte ou estacionamento;
  • Vale refeição;
  • Gympass;
  • Produtos com desconto.

Os contratados irão atuar na cidade de São Paulo, nas áreas de Administração de Vendas, Finanças, Inteligência de Negócios, Inovação de Processos, Jurídico, Logística, Marketing, Produto, Serviços, Supply Chain ou Vendas.

Veja também como cadastrar seu currículo no TRABALHE CONOSCO ATAKAREJO

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Como é trabalhar na Samsung

Antes de se candidatar, é muito importante saber se a Samsung é realmente um bom lugar para se trabalhar. De acordo com a opinião de funcionários e ex-funcionários, além dos ótimos benefícios, o colaborador é bem tratado na companhia, com respeito e boa comunicação com todos os setores.

Quanto ganha um operador

Os salários variam de acordo com o cargo e o setor. Muitas vezes, essa informação não está registrada na descrição da vaga, e o candidato só fica sabendo do valor durante o processo seletivo.

Se você quiser saber antes de se inscrever, confira na lista abaixo:

  • Consultor de vendas: média salarial de R$ 2.052 ao mês;
  • Promotor de vendas: média salarial de R$ 1.605 ao mês;
  • Vendedor: média salarial de R$ 1.936 ao mês;
  • Operador de produção de TI: média salarial de R$ 2.166 ao mês;
  • Multioperador: média salarial de R$ 2.257 ao mês;
  • Operador de produção industrial: média salarial de R$ 1.839 ao mês;
  • Consultor de loja: média salarial de R$ 1.815 ao mês;
  • Auxiliar de logística: média salarial de R$ 1.903 ao mês;
  • Operador de caixa: média salarial de R$ 1.391 ao mês;
  • Auxiliar administrativo: média salarial de R$ 1.305 ao mês;
  • Auxiliar de produção industrial: média salarial de R$ 1.710 ao mês;
  • Gerente comercial: média salarial de R$ 3.630 ao mês;
  • Agente de marketing: média salarial de R$ 1.539 ao mês;
  • Operador Jovem Aprendiz: média salarial de R$ 1.584 ao mês;
  • Consultor técnico: média salarial de R$ 1.301 ao mês;
  • Subgerente de loja: média salarial de R$ 2.508 ao mês;
  • Gerente de loja: média salarial de R$ 3.990 ao mês;
  • Analista de logística: média salarial de R$ 3.630 ao mês;
  • Auxiliar de produção de TV: média salarial de R$ 1.694 ao mês;
  • Inspetor de qualidade: média salarial de R$ 2.736 ao mês;
  • Aprendiz da área administrativa: média salarial de R$ 953 ao mês;
  • Assistente administrativo: média salarial de R$ 1.926 ao mês;
  • Atendente: média salarial de R$ 1.331 ao mês;
  • Suporte técnico: média salarial de R$ 1.254 ao mês;
  • Técnico de eletrônica: média salarial de R$ 1.710 ao mês;
  • Conferente: média salarial de R$ 2.166 ao mês;
  • Vendedor de loja: média salarial de R$ 1.815 ao mês;
  • Aprendiz: média salarial de R$ 1.029 ao mês;
  • Operador de empilhadeira: média salarial de R$ 2.293 ao mês;
  • Analista de suporte: média salarial de R$ 2.675 ao mês;
  • Alimentador de linha de produção: média salarial de R$ 2.109 ao mês;
  • Administrador financeiro: média salarial de R$ 3.210 ao mês;
  • Almoxarife I: média salarial de R$ 3.113 ao mês;
  • Consultor de pesquisa e desenvolvimento: média salarial de R$ 1.819 ao mês;
  • Auxiliar de suporte técnico: média salarial de R$ 1.518 ao mês;
  • Analista administrativo: média salarial de R$ 4.280 ao mês;
  • Vendedor interno: média salarial de R$ 1.573 ao mês;
  • Analista de marketing: média salarial de R$ 4.560 ao mês;
  • Inspetor de controle de qualidade: média salarial de R$ 2.675 ao mês;
  • Analista de Recursos Humanos: média salarial de R$ 5.350 ao mês;
  • Estoquista: média salarial de R$ 2.110 ao mês;
  • Supervisor de logística: média salarial de R$ 10.164 ao mês;
  • Auxiliar operacional: média salarial de R$ 1.802 ao mês;
  • Vendedor de telefonia móvel: média salarial de R$ 2.280 ao mês;
  • Consultor de merchandising: média salarial de R$ 2.178 ao mês;
  • Auxiliar de atendimento: média salarial de R$ 1.271 ao mês;
  • Coordenador de trade marketing: média salarial de R$ 4.560 ao mês;
  • Supervisor de vendas: média salarial de R$ 2.622 ao mês.

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Como é o processo seletivo do Samsung?

O processo seletivo da Samsung é longo, com muitas etapas. Assim, os recrutadores podem encontrar o candidato perfeito. Depois da inscrição, as pessoas escolhidas passam por alguns testes online. Então, precisam enfrentar uma dinâmica em grupo e, ainda, uma entrevista individual com os gestores da área pretendida.

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